这本书是我在亚马逊好书推荐中无意看到的，原本只是俗套的心灵鸡汤，读过后才发现，书中却是反对鸡汤的，并且认为鸡汤会麻痹自我，让人安于现状，就像孔乙己一样不断自我催眠，从而丧失斗志。所以我又将其定义为职场指南，作为一名毕业班的班主任，不免有毕业压力，除了常规的教育教学，工作中有很多琐碎的事情，所以我时常忙的焦头烂额，最往往努力做了却未必得到理想的结果。《你从未真正拼过》就像一名老师，点出了我功劳不对等的原因，并提出了有效的赶紧措施，今天，我就想把我认为最受用的几点分享给大家。
碎片化时间+完整时间。现代人工作都会面临时间碎片化的困扰，利用碎片化时间工作还是将工作碎片化？看起来都很忙，而前者是高效工作，后者只是瞎忙。实际上这是两种截然不同的工作态度，前者是充分利用了可能会被浪费的小块时间来处理工作上的事情，而后者则是将本来整块的工作时间人为地割裂成多个小块时间在穿插着处理不同的事情。我们在利用碎片化时间之前，要充分了解自己的工作并分析自己有哪些碎片化时间。譬如我们可以在上班的路上规划一天的安排：利用五分钟的眼操时间查阅作业记录本或回执单、在课间活动时找个别学生谈话、利用中午时间同某位家长电访，有计划地对空堂进行工作安排，且只做一件大事，例如批阅作文、备课等，尽量避免任何阻断影响整片时间的不必要的打扰。这样不仅有助于提高工作效率，且不是把自己搞得特别忙。
团队的重要性。书中举例人生如球队，一员猛将并不是一场球队胜利的决定性因素，再厉害的人都离不开团队。在团队中，我们需要别人的帮助，这可能会为我们的工作开辟很多“捷径”，但是，要想得到他人的帮助，首先自己要成为一名被团队需要的人，在彼此需要的过程中取长补短。工作中我们不要吝啬自己的“智慧”，分享出来，才会有更卓越的提升空闲；把失败和错误讲出来，别人不重走外道，就定会另辟新道儿，这不就是共进的过程吗？作为老师，我们的工作性质较为特别，我们所面对的是人，育人是一份不允许出错的，这可能会影响孩子的一生，那么在教育方法上就得大下功夫，级部组之间定期分享，出谋划策，对我们的工作是一种进步，对孩子更是莫大的帮助。前苏联作家奥斯特洛夫斯基说过：“谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。”我们需要团队为自己保驾护航，同时自己也要为团队这艘船能开得更远、更稳而全力以赴。无论生活还是职场都如此。
这是一本集各种经验于一体的经验书，可执行性很强，往往我们觉得自己已经做得够多了，实际上达成度并不高，这样循环往复，会逐渐削弱自我认识，不肯定自我，丧失斗志和毅力。感谢这本书，为我指明了方向。往往选择比努力更重要，少走弯路才是最快的捷径。而且也不仅仅适用于老师，对我们的孩子同样适用。