为了使新教师尽快适应学校的教学工作，并以饱满的热情早日进入角色，2016年8月26日，我校对即将步入工作岗位的新教师进行了入职培训，师训部梁主任从教师的学习、有效备课、家长沟通三方面让老师们对如何作为一名优秀教师有了更深的了解，为新教师迅速融入榉园大家庭打下了坚实基础。通过这次培训，新教师收获颇丰、感想颇深，得到了许多启发。
王艺陶：通过培训,我从教师学习方面体会到终身学习的重要.多听课多读书.一个有魅力的老师知识面的支撑是很关键的.在听课中多思考吸取好的教学方法,才能取得进步.从备课方面,认真备好每一堂课,把每堂课当做公开课来上的同时做好二次备课和课后反思并从反思中思考解决问题的方法.从家长沟通方面,由于和家长的出发点都是让孩子能取得更好的成绩,所以需要跟家长站在同一出发点,建立很好的家校合作关系.让学生取得更大的进步.
李晓明：教师要养成“常反思”的好习惯。今天，在新教师培训活动中，梁主任用自己的亲身经历，告诉我们新教师应该如何成长。她说常常反思是从新教师迅速成长为研究型专家教师的重要途径之一。作为新教师，我将在不断反思中发现问题，在发现问题中不断改进，提高自己的教育教学水平，正所谓“尽信书不如无书”，明确问题，寻找对策，使自我反思真正有实效、有深度。
刘洋：每当提起“教师”这个词，脑海中都会出现许多的词语来形容它，而我喜欢的是“教书育人”和“言传身教”。我认为教师首先要有健康的身心，强烈的责任感和使命感，有一颗热爱学生、热爱自己事业的心，并且拥有自己的人格魅力。教师更要随着变化而变化，不断提高自己的教育教学水平，时刻严格要求自己，真正做到“榜样”的作用，从而让孩子发自真心的去喜欢你，真正成为一名专业化的教师。而我很荣幸能够加入到榉园这个大家庭当中，我会尽自己最大的努力去做，真正做到“教书育人”、“言传身教”。
刘坤：从教师与家长的沟通体会。为了促进学生的学习进步，需要教师和家长及时沟通。沟通好了，会达到我们预想的教育目的，反之，会与家长闹的不愉快，影响日常工作，影响孩子的学习与发展。对学生的批评要做到适可而止，因为过度批评学生容易让学生反感，也会让家长反感。对于不同的家长，话题点也要不同，另外当家长在解决孩子问题是遇到了困难，教师应站在家长的角度来帮助家长，取得家长的信任，才能与家长更有效的沟通。
杨金潇：通过新教师培训，我对于教师终身学习的重要性深有感悟，这就要求教师要活到老学到老，也就是所谓的终身学习。在日新月异、瞬息万变的当今社会，学生的认知水平也随着时代的发展而不断提高。在这种形势下，作为一名教师，我深切地感受到只有通过不断地学习，提高自己的专业知识，创新教学方法和教学手段，在实践中总结经验教训，才能提高教育教学水平，做一名学生心中有学问的教师。
于晓：新教师培训中，如何提高教学水平让我感受颇多。备好课是上好课的首要环节。备课在备教材的同时，关键是在于一个“法”，那就是教法。如何“让课堂永远充满情趣”？我想新教师只有在教学设计上狠下功夫，教学才能成效显著。教师要将“严与爱”放在心中，做一名眼里有学生的好教师。最后主任赠予我们的“六勤”：勤想、勤问、勤听、勤看、勤比、勤笔，时时谨记。我会用青春的热情点燃自己事业的烛光，实现自己作为“传道授业解惑者”的价值。
